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柴里煤矿“三个从严”保安全
2018-08-02     (浏览次数:)

进入下半年以来,柴里煤矿从严查干部职工思想认识、严抓管理人员作风、严格现场隐患排查整改入手,着力解决落实工作标准低,执行力不严,忽视现场安全管理等问题,持续打造本质安全型矿井。

严思想。坚持把思想上的隐患作为最大的隐患,重点对各级管理人员和职工是否存在投机取巧、图懒省事怕麻烦、冒险蛮干、被动应付、重生产轻安全等不良思想苗头进行排查,并利用安全活动、班前会、多媒体等形式持续深化案例警示,通过组织“三违”人员现身说法,引导干部职工向对不安全行为说“不”,切实解决干部职工思想上的安全隐患。

严作风。有效发管理人员安全职责作用,坚持“管理干部薄弱时间下井及值班积分管理”制度,进一步强化对各级管理干部周六、周日、节假日值班和下井情况的考核,严格执行领导干部入井跟带班制度,严格安全包保,不断增强各级管理干部安全工作的责任心,积极主动深入井下现场抓好薄弱时期的安全生产工作。同时,要求跟班人员在施工中必须在重点头面、特殊环节等施工现场带班作业,排查工作场所安全隐患并进行安全确认,督促落实安全技术措施,及时发现解决存在问题,监督整改落实,直至隐患和问题消除。

严整改。在抓好薄弱人物三排查和帮扶的基础上,突出顶板管理、机电运输、一通三防等重点,抓好现场各类隐患的治理,对安全隐患排查不彻底、整改不及时、不到位或问题集中出现、安全管理被动的单位,严格挂牌警示,对单位主要负责人及相责任人员严格追究问责。对不具备安全生产条件的作业地点一律停产整顿,对存在安全隐患的设备一律停止运转,对安全技能缺失、安全不放心人一律不准上岗,以此确保矿井安全生产。

(马洪庆)

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